Kurumsal Eğitimler
Atölye, eğitim ve lider gelişim programlarımız kurumunuza özgü ihtiyaçları anlayıp karşılamak üzerine iyi oluş, verimlilik ve iletişim yetkinliklerine odaklanmaktadır.

Atölye Çalışmaları
Çalışanlarınızın mevcut iş şartlarıyla daha iyi başa çıkabilmelerini ve kişisel gelişimlerine destek olmayı amaçlayan deneyim temelli 45-60 dakika süren oturumlardır.
Örnek Başlıklar
-
İletişimin Temelleri ve Etkin İletişim Uygulamaları
-
Çalışanlar Arası Sosyal İletişim ve Dedikodu Çalışması
-
Stres Yönetimi Uygulamaları
-
Önceliklendirme, Zaman ve Enerji Yönetimi Çalışması
-
Zor İnsanlarla Başa Çıkmak Deneyimi
-
Motivasyon için Hedef Belirlemek

Eğitimler
Akademik bilgilerin uygulayıcı gözüyle kolaylıkla anlaşılmasını ve yeni fikirler üretimini amaçlayan yarım ya da bir tam gün sürebilen oturumlardır.
Örnek Başlıklar
İyi Oluş
-
Yorgunluktan Zindeliğe Enerji Yönetimi
-
Stres, Kaygı ve Tükenmişliğe Karşı Sürdürülebilir İş Yaşamı
-
İş Yerinde Psikolojik İlk Yardım
-
Pozitif Psikoloji ile Pozitif İş Yaşamı
-
7 Adımda Uygulamalı Motivasyon ve Hedef Yönelimi
Verimlilik
-
Zamanı Bükmek: Akış Deneyimi, Üretkenlik ve Önceliklendirme
-
Gelişim Odaklılık ve Performans
-
Sorumluluk Almak, Verimli İş Davranışları ve Etik
-
Etkin Karar Verme Teknikleri
İletişim
-
Kişilerarası Farklılık Yönetimi ve Ön Yargılarımız
-
Duygusal Zeka: Etkili İletişim, Duyguları Anlamak ve Çatışma Yönetimi
-
İş Yerinde Nüfuz ve Kişilerarası Güç Dinamikleri
-
İletişimde Koçluk Becerileri

Lider Gelişim Programları
Birkaç oturum halinde uygulama ve konu anlatımının harmanlandığı programlarla yönetici veya yönetici adaylarınızın kapsamlı bilgi ve deneyim kazanmalarını amaçlarken davranışsal değişimi takip ediyoruz.
Örnek Başlıklar
-
Çalışan Güçlendirme Programı
-
Kendi Kendinin Lideri Olmak
-
Eğlenen Takımlar Kurmak
-
Baştan Sona İletişim Programı
-
Çok Boyutlu Liderlik