Kurumsal Eğitimler
Atölye ve eğitim programlarımız kurumunuza özgü ihtiyaçları anlayıp karşılamak üzerine iyi oluş, verimlilik ve iletişim yetkinliklerine odaklanmaktadır.
İhtiyaç ve taleplerinize uygun olarak eğitimler özelleştirilebilmekte ve Türkçe veya İngilizce olarak uygulanabilmektedir.

Atölye Çalışmaları
Çalışanlarınızın mevcut iş şartlarıyla daha iyi başa çıkabilmelerini ve kişisel gelişimlerine destek olmayı amaçlayan deneyim temelli 45-60 dakika süren oturumlardır.
Örnek Başlıklar
-
İletişimin Temelleri ve Etkin İletişim Uygulamaları
-
Çalışanlar Arası Sosyal İletişim ve Dedikodu Çalışması
-
Stres Yönetimi Uygulamaları
-
Önceliklendirme, Zaman ve Enerji Yönetimi Çalışması
-
Zor İnsanlarla Başa Çıkmak Deneyimi
-
Motivasyon için Hedef Belirlemek
-
Anla ve Anlat Çatışma Yönetimi

Eğitimler
Akademik bilgilerin uygulayıcı gözüyle kolaylıkla anlaşılmasını ve yeni fikirler üretimini amaçlayan yarım ya da bir tam gün sürebilen oturumlardır.
Örnek Başlıklar
İyi Hissetmek
-
Yorgunluktan Zindeliğe Enerji Yönetimi
-
İş Hayatında Stresle Baş Etme: Kaygıyı Yönetmek ve Tükenmişliği Önlemek
-
Psikolojik İlk Yardım Becerileri ile Kriz Anlarında Başkalarına Yardımcı Olabilmek
-
İş Yerinde Psikolojik Güvenlik: Mobbingi Tanımak ve Önlemek
-
Tatmin Edici Bir Kariyer İçin İşte Anlam ve Motivasyon
Sürdürülebilir Performans
-
Akış Odaklı Zaman Tasarımı ile Önceliklendirme ve Üretkenlik
-
Hedeflere Ulaşmakta Uzmanlaşma İçin 7 Adımda Motivasyonu Güçlendirme
-
İş Hayatında Eğlence ve Verimlilik: Çalışırken Mutlu Olmanın Sırları
-
Kişiselleştirilmiş İş Tasarımı: Karakter Güçleriyle Kendi Çalışma Stilinizi Oluşturun
-
Etkili Ekipler İçin Sorumluluk Üstlenme ve Grup Dinamiklerini Yönetme
-
İş Hayatında Etik Zorluklar ve Doğru Kararları Verebilmek
-
Hataları Azaltmada Dikkat ve Odak Yönetimi Teknikleri
İletişim
-
Kişilerarası Farklılık Yönetimi: Empati ve Ön Yargılarımız
-
İş Hayatında Duygusal Zeka ile Çatışmaları Yönetebilmek
-
Onlar ve Biz: Nesiller ve Kuşaklar Arası Farklılık Yönetimi
-
Zor İnsanlarla Etkili İletişim: Anlamak, Yönetmek ve Dengeyi Kurmak
Yönetim
-
Liderler İçin Çalışan Psikolojisi: Ekip Üyelerini Anlama ve Yönetme
-
Davranışsal Zeka ile Etki Yaratma ve İknanın Psikolojisi
-
Zor Diyalogları Kolaylaştırmada Etkili Stratejiler
-
Pozitif Bir Kültür İçin Etkili ve Motive Edici Geri Bildirim Verebilmek
-
Performans Görüşmelerindeki Hatalar ve Doğru Yöntemler
-
Yöneticiler için İşe Alım Becerileri ile İdeal Adayı Seçebilmek

Lego Kullanılan Eğitimler
Zorlu konuları yaratıcılıkla birleştirip hayata geçirilmesine izin veren bu yöntem ile hem eğlenmeyi hem de aksiyon alınabilir farkındalıklar elde etmeyi hedefliyoruz.
Örnek Başlıklar
-
Dengeli İş Hayatı: Yüklerim ve Kaynaklarım
-
Kötü Korkunç Stres ve Ben
-
Hayatımın Anlam Kaynakları
-
Birbirini Tamamlayan Ekiplerle Üretkenlik
-
Özgün İş Tasarımı ile Uyumu Yakalamak
-
Eğlenen Takımlar İnşa Etmek
-
Ekipler Arası İletişim ve Etkileşim Sistemleri
-
Onların Dünyası: Kuşaklar Arası Farklılık ve Benzerlikler